韩国《亚洲日报》6月17日报道，布下Kakao17日宣布，月实从下月4日起将以示范运营的施新模式实施新的工作制度，即以隔周为单位，工作隔周工作将星期五指定为休息日，制度周每周只工作四天的为单位制度。而为工作满3年以上职员提供的布下30天休假制度将维持不变。

Kakao表示，月实在新的施新工作制度示范运营期间，将通过对工作形态的工作隔周工作数据分析、为职员进行问卷调查等方式积极听取职员们的制度周意见，透明公开地进行沟通，为单位进一步完善工作制度。布下预计经过示范运营后于明年1月正式实施。月实

新的施新工作制度包括职员可以在自己选择的场所自由工作，但为了与同事进行有效的合作，下午两点至五点为必须工作时间。Kakao建议职员每周进行一次线下见面。 Kakao方面解释说，这是为了弥补网上难以解决的部分而采取的措施。 此外，Kakao还鼓励职员利用语音通话进行高效地沟通。 但有kakao职员对此表示担忧，每周一次的线下见面虽然是建议，但之后有可能成为"义务"。

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